Regional kompetensförsörjning
Tillgången till rätt kompetens är avgörande för arbetslivets möjligheter att växa och vara konkurrenskraftiga i Västernorrland. Samordning, strategisk ledning och kraftsamling av insatser och resurser för näringsliv och offentliga verksamheters behov av kompetensförsörjning är en av prioriteringarna för den regionala tillväxtpolitiken i Västernorrland. Ett starkt fokus ligger på matchning, analysarbete, flexibla utbildningsformer och god utbildningskvalité i vår region.
Regionalt strategiskt kompetensförsörjningsarbete
I Västernorrland arbetar de regionalt utvecklingsansvariga aktörerna med ett strategiskt regionalt kompetensförsörjningsarbete.
Det omfattar att:
- Organisera och fastställa målsättningar utifrån prioriteringar i regionala utvecklingsstrategier. För detta ska samverkan ske med bl.a. kommuner, arbetsliv, utbildningsaktörer, statliga myndigheter och övriga aktörer i länet.
- Tillhandahålla analyser och prognoser på kort och lång sikt av kompetensbehoven för privat och offentlig sektor.
- Föra dialog med berörda aktörer om de behov som identifierats och ge förslag på insatser utifrån dessa, bland annat i syfte att fler ska påbörja reguljära studier.
- Bidra till att etablera effektiva strukturer för validering på regional nivå och implementera metoden som ett naturligt kompetensförsörjningsverktyg i Västernorrland.
- Medverka i planeringen av utbud och inriktning för regionalt yrkesvux inom kommunal vuxenutbildning.
- Bidra till etablering av lärcentrum i regionen
- Stärka folkbildningen som utbildningsform och som kompetensförsörjningsverktyg
- Synliggöra och möjliggöra kommunernas kompetensförsörjningsmöjligheter genom riktade strategiska dialoger
- Matchning mot arbetslivets behov