Insatsplanen
Hej Eva!
Jag gissar att du likväl som jag studerat budgetpropositionen för 2016 som finansministern presenterade idag. Verkligen glädjande läsning om man jobbar inom landstinget och även för oss ”inlandsbor” som innan detta såg ut att gå en mörk framtid till mötes. När jag läste propositionen så uppstod lite frågetecken som du kanske kan hjälpa mig att räta ut.
I budgetpropositionen för nästa år (2016) skall Landstingen få 1miljard mer än idag. Er insatsplan sträcker sig till 2018 (och innehåller inget post för detta), kommer ni att justera insatsplanen beroende på hur stor del av den miljarden som Landstinget Västernorrland får. Eller lägger man ner stora delar av sjukhusen i Sollefteå&Övik oberoende av nivån på tillskottet?
I budgetpropositionen står det också att man vill satsa på ”kvinnors hälsa” (utgiftsområde 9 Sid 58) . Här tänker regeringen satsa 1,8 miljarder kronor på förlossningsvård och kvinnors hälsa. Dessutom öronmärker man 400Mkr för att citat: ”förbättra förlossningsvården och stärka insatserna för kvinnors hälsa” Men ni föreslår att man skall lägga ner två fullt fungerande förlossningsenheter. Det ”rimmar” ohyggligt illa måste jag säga.
I propositionen under utgiftsområde 9 S44 kan man läsa att ”en analys av kompetenförsörjningen tyder på fortsatt hög efterfrågan på personal”. Ni säger själva i er ”Landstingsplan 2016-2018” kap 6:3 att er personalförsörjning inte är hållbar. Landstinget Västernorrland skulle med sin ”insatsplan” tappa en massa kompetens inom sjukvården som blir väldigt svår att få tillbaka. För ni räknar väl inte med att få behålla all personal bara för att ni ger dem möjlighet att jobba på annan ort än bostadsorten? Det är så otroligt dumt att det borde förbjudas på något sätt.
När det gäller flyktingar så är Sollefteå bland de bästa i landet. Plats 21 av Sveriges 290 kommuner faktiskt. 188st har vi välkomnat hittills i år. Vad är det för människor ? Kan de behöva vård? Kan det var några läkare,sjuksköterskor eller annan kompetens inom sjukvård? Behöver vi fundera över flyktingströmmarna innan vi lägger ner stora delar av sjukhusen? I budgetproposition säger man att ”Hälso och sjukvårdsutbildad personal från ett annat land är en viktig resurs för svensk hälso och sjukvård”. Dessutom är delar av de här pengarna avsatta för att snabbt skola in nyanlända i olika branscher tex. Sjukvården. Desto färre områden man finns på desto svårare torde det bli att rekrytera. Kan man se någonstans om ni har funderat över sådana frågor?
Många frågor blir det. Men egentligen vill jag bara att du svarar på 3st enkla frågor:
1. Kommer ni att ta hänsyn till propositionen innan ni lägger fram det slutliga förslaget till Landstingsfullmäktige? (jag förstår såklart att ni inte kan veta exakt hur utfallet blir men ni har ju så att säga ”blågissat” alt. utelämnat självklara kostnader på en hel del andra saker i insatsplanen så det blir ju lite samma sak).
2. Hur ser planen ut för att få tillräckligt med kompetens till Sundsvalls sjukhus om ”insatsplanen” genomförs i sin helhet? (jag vet att man enligt planen skall erbjuda alla anställda ny placering. Verkligheten blir ju såklart att många försvinner till andra ställen alt. jobbar som stafetter)
3. Varför redovisar ni inte siffrorna ordentligt i insatsplanen? Dvs. hur utredaren kommit fram till de klumpsummor som redovisas. Är det detta underlaget som skall vara beslutsgrundande så är det makabert och direkt oansvarigt.
PS! Jag förutsätter att jag slipper ett ”klipp&klistra svar” DS!
Med vänliga hälsningar
Micael Persson
Översikt
Alla svar
Svar: Insatsplanen
Hej Micael,
Tack för ditt mail.
Mitt namn är Kim Lundin och jag arbetar som politisk sekreterare för Socialdemokraterna i landstinget. Jag har fått i uppdrag att svara på din fråga.
Inledningsvis vill jag beklaga att du inte verkar ha nåtts av svaret tidigare. I en mailkonversation jag mottagit via webbredaktionen kan jag se att du efterlyst svar. Jag skrev ett svar tidigare och vill erinra mig, enligt egen maillogg, att det ska ha skickats fredag den 25 september. Tydligen är inte så fallet, där har något strulat för mig. Återigen, beklagar detta.
Nedan kommer det mail som jag då hade författat.
xxx
Inledningsvis vill jag instämma i din inledning, vilken glädjande läsning att ta del av den S-ledda regeringens budgetproposition till riksdagen. Satsningar på jobb, skola och klimat i fokus!
Den generella förstärkning till hälso- och sjukvården som kommer Landstinget Västernorrland till del av den miljard som satsas, är cirka 24-25 miljoner kronor, baserat på vår folkmängd.
Det är de pengar som landstinget tillförs generellt. Utöver detta tillkommer satsningar på bland annat kvinnors hälsa, som du skriver om, där det handlar om att bland annat subventionera egenavgiften för mammografi till 0 kronor. Detta är helt enkelt inga pengar som idag förstärker landstinget som organisation.
För att svara på dina frågor. Vi kommer att ha alla ekonomiska förutsättningar i beaktande inför beslut om budget i fullmäktige. Ewa Back är ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden och de tar ansvar för sin del när de överlämnar förslag till landstingsstyrelsen. Det är senare landstingsstyrelsen som föreslår landstingsfullmäktige en budget.
Kompetensförsörjning är en utmaning i hela landet. Det är inte en utmaning som vi själv i Västernorrland kommer att kunna lösa, det måste vi göra tillsammans med nationella parter och de andra landstingen. Närmare detaljer om hur landstinget arbetar med kompetensförsörjning kan du få av landstingets HR-avdelning. Min uppfattning är att det finns en bred och välutvecklad strategi för kompetensförsörjningen. Men det är en fråga för landstingsstyrelsen och i verksamheterna HR-avdelningen.
Slutligen, din tredje fråga. När vi mottog tjänstemannaunderlaget till hälso- och sjukvårdsnämnden behandlade vi det först i vårt arbetsutskott och senare i nämnden. Då har vi beslutat om ytterligare underlag, i form av bland annat siffror för ”stafett”-kostnader per enhet med mera. Att kvalitetssäkra materialet och skapa oss bästa möjliga förståelse för alternativen i den oerhört tuffa ekonomiska situation vi har, är fortfarande ett pågående arbete.
Regeringens budgetproposition är ett steg i rätt riktning för fler jobb, en bättre skola och satsningar på klimatet, det gläder även oss. Landstinget Västernorrland saknar drygt 500 miljoner till år 2018, de pengarna får vi inte av staten. Vi har utgifter som tyvärr vida övergår våra intäkter, det är inte hållbart.
Vilka beslut som kommer att fattas eller förändringar som kommer att bli aktuella på varje ort, det är för tidigt att svara på idag. Men vi kommer inte undan att vi har ett stort och brådskande behov av förändringar, effektiviseringar och utveckling av verksamheter som på både kort- och lång sikt leder till hållbara kostnadsreduceringar.
xxx
Kim Lundin | Politisk sekreterare
Socialdemokraterna i landstinget Västernorrland
0611 - 800 86
kim.lundin@rvn.se