Rekrytering, Demokrati & Insyn
Hej Eva!
Hur jobbar HSN vidare med rekryteringsfrågor gällande personal till Sollefteå Akutsjukhus?
Det verkar vara helt och hållet på Klinikchefens uppgifter som ni grundar er uppfattning på att det INTE finns några läkare att anställa.
Hur är det med Demokrati och Insyn i arbetet då ”klinikschefen” vägrar svara på journalisternas frågor?
VAD har gjorts sedan oktober 2015 för att rekrytera personal till Sollefteå?
Vad gör personerna i HR för att rekrytera?
FÅR dom rekrytera eller är det ”toppstyrt” att det inte ska anställas i Sollefteå?
I övrigt så är det en STOR fråga:
VARFÖR finns det inte protokollfört i något av HSN´s mötesprotokoll vad för slags förändringar i verksamheten som det ges förslag på att genomföra?
Översikt
Alla svar
Svar: Rekrytering, Demokrati & Insyn
Hej Per!
Ledsen att svaret har dröjt men här kommer det: Det rekryteras personal fortlöpande till alla sjukhus och de hälsocentraler som behöver. Tyvärr får vi inte sökande till fasta tjänster varje gång vi söker. Kostnaderna för s k stafettläkare och stafettsköterskor ökar hela tiden.
Generellt gäller detta: länsverksamhetscheferna och deras enhetschefer är ansvariga för bemanningen inom respektive verksamhet. HR arbetar på uppdrag av cheferna. HR rekryterar inte på egen hand. Däremot är HR mycket aktiva i alltifrån utveckling av YH-utbildningar, via vård- och omsorgscollege för försörjning av undersköterskor till dialog med universiteten gällande högre utbildningar. Bland aktiviteterna för att rekrytera personal finns mässor, arbetamarknadsdagar, praktik, PRAO, feriearbete för ungdomar, utbildningsplatser, handledning av studenter. Landstinget har ett brett program med olika förmåner vid rekrytering och vidareutbildning. Det finns till exempel flyttbidrag och glesbygdstillägg i "verktygslådan" för att underlätta rekrytering till vissa orter.
När det gäller HSN:s protokoll så hänvisas i många ärenden till bilagor - som är offentliga handlingar också - annars skulle protokollen bli både svåra att leta sig fram i och mycket omfattande.
med vänlig hälsning,
Ewa Back