Värdegrund inom Landstinget?
Sundsvalls Tidning, 8 Juni
”Landstingsstyrelsens ordförande Erik Lövgren (S) menar att grovt förtal gör det omöjligt att företräda en organisation på hög nivå. I landstinget hade en kommunikationsstrateg som dömts för grovt förtal omedelbart fått sparken menar Lövgren.”
”– Jag kan inte svara för Sollefteå kommun, men om den hade varit anställd på landstingets kommunikationsavdelning så hade den personen inte varit kvar i dag, säger Erik Lövgren (S).”
”– Vi har inte den värdegrunden inom landstinget att vi kan ha människor på höga positioner som ger uttryck för såna åsikter, säger Erik Lövgren.”
Frågan blir således:
Vad är då ”Värdegrunden inom Landstinget”, då chefer kan GROVT överskrida sina befogenheter och skriva avtal för miljoner utan att ha rättigheter till detta? Det om något, vore skäl för omedelbar uppsägning om det vore någon som helst ordning!
För övrigt ska man inte ”kasta sten då man sitter i glashus”!
Översikt
Alla svar
Svar: Värdegrund inom Landstinget?
Landstinget är en stor organisation med många anställda.
Vi ger politiska direktiv genom olika styrdokument som kan gälla internkontroll av bl.a. administration, bisysslor, upphandling, attest- och utbetalningsreglemente m.m. m.m.
Landstinget Västernorrland har också en etisk policy och det förs en ständig dialog kring etik och moral som alltid är viktigt inte minst i tider med stora förändringar. Alla personer som är anställda eller förtroendevalda inom Landstinget Västernorrland har ett ansvar att följa och leva upp till de styrdokument och etiska principer vars innebörd skall genomsyra hela organisationen. Politiker ska inte och har heller inte möjlighet att kontrollera att alla anställda har förstått innebörden av de olika styrdokumenten.
Från gång till annan avslöjas ändå oegentligheter inom den offentliga verksamheten, så även inom vårt landsting, vilket jag naturligtvis djupt beklagar.
En person som blir dömd för grovt förtal, ett brott som jag tycker är ytterst allvarligt, passar inte in i en offentligt styrd organisation, som har att möta människor i olika utsatta situationer, vare sig det handlar om kommun eller landsting, det står jag fast vid.
Vänligen
Erik Lövgren