Sparförslag eller?
Hur tänker Du? Jag förstår om Ni nu vill visa er handlingskraft o verka för nedläggning av Rehabmedicin i Härnösand, men varför inte tag i det verkliga problemet - Sundsvalls sjukhus.Gigantiska arbetsmiljöproblem där dränerar landstinget på pengar genom sjukskrivningar o stafettpersonal o vi länsbor ska betala. Vore det inte idé i det här läget att vara rädd om det som fungerar o ta tag i det som inte fungerar? Varför inte arbeta långsiktigt Istället för att göra "snabba cash" som innebär sämre vård för med pengar?
Översikt
Alla svar
Svar: Sparförslag eller?
Hej Catarina!
Att arbeta med strukturella förändringar görs för att få en bättre användning av befintliga resurser och anpassa verksamhet utifrån omvärldsförändringar och nya metoder. Det krävs många olika strukturella förändringar, liksom andra typer av insatser, för att sänka kostnaderna i vården. Stafettkostnaderna har hittills, sett i relation till befintlig verksamhet, varit större på de två mindre sjukhusen än på sjukhuset i Sundsvall. Hälso-och sjukvårdsnämnden följer numera fortlöpande kostnaderna för stafetter, inklusive inom vilka verksamheter.
Att minska behovet av inhyrda sjuksköterskor är ett område där olika åtgärder nu vidtagits, allt i syfte att förbättra arbetsmiljön och öka attraktiviteten för att ta anställning i vårt landsting.
Med vänlig hälsning,
Ewa Back