Arbetsgivare

Svar: Arbetsgivare

Hej William,
Tack för din synpunkt.

Vi arbetar ständigt med frågan om kompetensförsörjning. De senaste två åren har landstinget gjort mycket för att stärka förutsättningarna att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare.

Några exempel är kompetenstrappan för sjuksköterskor, glesare helgtjänstgöring, stärkt introduktion för nyutexaminerade och betald vidareutbildning till vissa bristyrken. Vi tittar också på uppdragsväxling mellan olika yrkeskategorier.

Hälsningar