Enhetschef i delat ledarskap till Ambulansen, Sundsvall

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Länsverksamhet Ambulans är en av 17 verksamheter inom länssjukvårdsområde Somatik/närsjukvårdsområde Söder, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet. Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. Idag arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor samt undersköterskor i verksamheten. Verksamheten driver idag ambulanser och sjuktransportfordon.

Verksamheten har cirka 200 anställda varav sex enhetschefer. Länsverksamhet ambulans har ungefär 36 000 larm per år. Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis. Ambulanssjukvården i Sundsvall har ett 60-tal sjuk- och specialistsjuksköterskor i varierande ålder och kön. Vi har ungefär 14 000 larm per år.

Nu söker vi en enhetschef till Ambulansen i Sundsvall för ett delat ledarskap. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Omfattningen är på heltid med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd länsverksamhetschefen.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Du är en närvarande chef med en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.

Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för verksamheten. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du samverkar med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring infaller var sjätte vecka och ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskole-eller universitetsutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig
• Har erfarenhet av förändringsarbete
• Har gedigen erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Flexibel
• Lojal
• Tydlig
• Helhetssyn

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Ambulanssjukvården genomför nyanställningsundersökning inklusive drogtest innan beslut om anställning sker.

Varmt välkommen med din ansökan!