”Styrka att ha lång erfarenhet”
2020-08-28 14:29
Hos Region Västernorrland arbetar över 500 personer som fyllt pensionsålder. Det är en viktig grupp medarbetare som bidrar med mycket kunskap och erfarenhet.
Deltid med egen schemaläggning
Sjuksköterskan Anita Mellander har en lång och bred erfarenhet inom vårdyrket. Sedan 2010 arbetar hon på 1177 Vårdguiden och har idag en fast anställning med telefonrådgivning på 30 procent. Hon har fyllt 72 år.
- Jag är pigg och tycker fortfarande att det är väldigt meningsfullt att kunna hjälpa andra. Det är en styrka i att ha lång erfarenhet, man har kompetensen och är trygg i yrket. Min man som är sjuksköterska på IVA jobbar också fortfarande och han fyller 75 år i september.
Vad är det som är så bra med ditt jobb?
- Det känns otroligt bra när man lägger på luren efter att ha hjälpt en orolig invånare med goda råd. Nu kan jag lägga mitt schema själv och vid behov har jag kunnat jobba hemifrån, vilket är flexibelt och praktiskt. Dessutom får jag en inkomst förutom pension som kan sätta lite extra guldkant på tillvaron, säger Anita Mellander.
Har mycket erfarenhet
Fysioterapeuten Elisabeth Haraldsson har varit anställd i nästan precis 48 år. De sista 10 åren har hon haft fackliga uppdrag, bland annat är hon ordförande i SACO och huvudskyddsombud. Trots att hon har fyllt 70 år arbetar hon fortfarande 100 procent.
- Jag tycker fortfarande att det är kul att jobba och att jag har mycket erfarenhet att erbjuda, så jag har varken haft tid eller lust att sluta, skrattar hon.
Hon är tacksam för att cheferna ger äldre medarbetare möjligheten att stanna kvar i tjänst – om man vill.
- Jag tror inte att vi har råd att tappa den erfarenhet och kunskap som vi besitter, men man måste ju ha ett personligt engagemang för att vilja stanna kvar också, säger Elisabeth Haraldsson.
Oerhört viktiga
HR direktör Eva Strömsten berättar att det just nu är totalt är 510 personer som arbetar på Region Västernorrland efter att ha fyllt 65 år.
- Dessa personer är oerhört viktiga för oss! Nöjda engagerade medarbetare som stannar länge är det bästa betyg en arbetsgivare kan få, säger hon.
Statistik RVN-anställda över 65 år:
- 313 personer har timanställning, eller arbetar sporadiskt.
- 163 arbetar mellan halv till heltid.
- 34 personer arbetar mellan 10 - 50 procent av heltid.