Västernorrlands kompetensråd
Kompetensrådets huvudsyfte är att samordna arbetet kring kompetensförsörjning och i samverkan med andra grupperingar och nätverk ta fram gemensamma lösningar på de behov som finns i Västernorrland.
Västernorrlands kompetensråd bildades 2024 för att skapa förutsättningar för ett bredare samarbete mellan olika aktörer i länet. Rådet består av representanter från utbildningssektorn, arbetslivet och myndigheter. Medlemmarna i rådet har ett mandat att ingå överenskommelser och driva gemensamma initiativ för att stärka kompetensförsörjningen i länet.
Syfte och mål
Kompetensrådets huvudsyfte är att samordna arbetet kring kompetensförsörjning och ta fram gemensamma lösningar på de behov som finns i Västernorrland. Genom att arbeta tillsammans ska rådet bidra till att skapa en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning för regionens invånare, företag och organisationer.
Rådet träffas fyra gånger per år för att diskutera aktuella utmaningar och möjliga åtgärder. Fokus ligger på att omvandla strategiska diskussioner till konkreta åtgärder och insatser som verkligen gör skillnad i regionen.
Västernorrland kompetensråd ansvarar för att:
- Ta fram och fastställa en plan för en bättre kompetensförsörjning.
- Identifiera och prioritera inriktningar inom fokusområden från planen.
- Skapa genomförandekapacitet kring prioriterade inriktningarna.
- Främja och underlätta kontakt mellan aktörer.
- Följa upp arbetet med måluppfyllnad mot de prioriteringar som gjorts.
Samverkan och genomförande
Kompetensrådet ska fungera som en drivande kraft för att omsätta idéer och planer i praktiken. För att detta ska lyckas krävs ett starkt samarbete mellan alla aktörer samt en effektiv kommunikation.
Deltagande organisationer
Leder, samordnar, sammankallar:
Region Västernorrland
Jennie Sjögren – Enhetschef Regional utveckling- Ordförande Västernorrlands kompetensråd
Erik Borg – kompetensförsöjningsstrateg- Samordnare och ansvarig för arbetsgrupper
Fredrik Kjellman Ölmerud- Kommunikatör
Deltagare i rådet:
- Arbetsförmedlingen, Mikael Eriksson, Enhetschef
- Folkbildning/Folkhögskola - Hans-Olov Furberg, Verksamhetschef RVN
- Vuxenutbildning- Annelie Hjelm, Verksamhetschef Sundsvalls kommun
- Yrkeshögskola - Lillemor Larsson- Ordförande YIV, Håkan Öberg Verksamhetschef Härnösand
- Mittuniversitet - Dan Bylund, Dekan
- Gymnasieskola- Andreas Johansson- Verksamhetschef Örnsköldsvikskommun
- Lärcentrum- Annelie Hjelm- Verksamhetschef Sundsvalls kommun, Håkan Öberg Campuschef Härnösands kommun
- Grundskola- Region Västernorrland - Lena Laaksonen, HR direktör RVN
- Svenskt Näringsliv - Eva Nordlander, Regionchef
- Ung företagsamhet - Elin Andersson, Regionchef
- Handelskammaren - Fanny Häggblom, Regionchef Västernorrland, Jämtland-Härjedalen, Oliver Dogo, VD samt ansvarig Sundsvallsregionen.
- Företagarna, Joakim Sjöstedt, Regionchef Företagarna Västernorrland, Jämtland-Härjedalen
- Länsstyrelsen- Stina Esselström, Enhetschef
- Kommunförbundet - Hans Wreber, VD
- Kramfors kommun- Bengt Strandberg, Näringslivschef
- Timrå kommun- Christina Eriksson, Näringslivschef
- Örnsköldsvikskommun - Fredrik Holmgren, Näringslivschef
- Sundsvalls kommun - Gunnel Åhlund, kompetensförsörjningsstrateg
- Härnösands kommun- Håkan Ölund, Verksamhetschef Arbetslivsförvaltningen
Kommuner som valt kontaktpersoner:
- Sollefteå kommun- Josef Lindell, skolstrateg, Sollefteå
- Ånge kommun- Therese Persson, Näringslivsutvecklare, Ånge
Handlingsplan för en bättre kompetensförsörjning
Det här är ett vägledande dokument för det regionala arbetet med kompetensförsörjning. Planen utgår från den regionala utvecklingsstrategin och dess prioriteringar. Den blir ett verktyg för hur vi mobiliserar regionalt kring kompetensförsörjningen.