Noterat från regionfullmäktige 21 oktober

Anette Lövgren (S) har varit ledamot sedan 2002 och är den ledamot som suttit längst i regionfullmäktige. Hon utsågs därmed till ålderspresident och tjänstgjorde under onsdagens möte. I sin inledning påminde hon alla i salen om att värna demokratin och visa respekt för varandra under kommande mandatperiod.

- Vår främsta uppgift är att verka för invånarna i Västernorrland.

Aktuellt läge

Regiondirektör Åsa Bellander hälsade sedan både nya och återkommande ledamöter välkomna till Region Västernorrlands högsta beslutande församling.

- Ni har ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag. Besluten här påverkar människors vardag, från vård genom hela livet till möjligheten att resa, studera, arbeta, driva företag och leva ett gott liv i hela länet. Vår vision sammanfattar uppdraget - liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland, summerade regiondirektören.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare, med närmare 7 000 medarbetare i omkring 200 yrken. Nästan varje invånare möter regionen någon gång – genom vård, tandvård, kollektivtrafik, kultur, folkbildning och regional utveckling.

Två kärnuppdrag som hänger ihop

Regionen har två lagstadgade kärnuppdrag: hälso- och sjukvård och regional utveckling. De beskrivs ofta var för sig, men i praktiken är de beroende av varandra och bildar en helhet.

Hälso- och sjukvården ska ge invånarna en god, jämlik och nära vård. Det regionala utvecklingsuppdraget skapar förutsättningar att bo, leva, arbeta och utvecklas i länet, bland annat genom kollektivtrafik, infrastruktur, kompetensförsörjning, näringsliv, kultur, folkbildning, folkhälsa och hållbar utveckling.

- Vården behöver ett län där människor vill leva och arbeta. Företag och arbetsmarknader behöver fungerande transporter och digital infrastruktur. Och välfärden behöver människor och företag som kan bo, verka och utvecklas här. Det är därför viktigt att se våra olika uppdrag som en helhet. Vård, regional utveckling, ekonomi, digitalisering och beredskap är inte separata spår. De är delar av samma samhällsuppdrag, berättade Åsa Bellander.

Framtidens vägval börjar nu

Sveriges Kommuner och Regioners framtidsspaning mot 2040 pekar bland annat på demografisk obalans, kompetensbrist, geopolitisk osäkerhet, permanent beredskap, snabb teknikutveckling, klimatanpassning och växande förväntningar på välfärden.

- Ni tillträder i en tid när flera stora förändringar sammanfaller. För Västernorrland blir fem utvecklingsområden särskilt viktiga: demokratin och förtroendet, kampen om kompetensen, den demografiska omställningen och de ojämlika livsvillkoren, AI:s möjligheter och risker samt behovet av ett mer robust och motståndskraftigt samhälle.

Utmaningarna förstärker varandra

Flera av frågorna hänger ihop. En åldrande befolkning ökar vårdbehoven samtidigt som färre är i arbetsför ålder. Kompetensbrist begränsar verksamhetens kapacitet. AI och digitalisering kan frigöra tid och höja kvaliteten, men kräver ansvarsfull användning och fungerande arbetssätt. Ett osäkrare omvärldsläge kräver samtidigt större beredskap och tydliga prioriteringar.

- Samtidigt växer avståndet mellan invånarnas förväntningar och välfärdens resurser. Det kräver inte lägre ambitioner, utan tydligare vägval, bättre genomförandekraft och en öppen dialog om vad som är möjligt, vad som måste prioriteras och vad som behöver förändras.

Miljöarbetet håller god kvalitet, men behöver utvecklas

Ett långsiktigt ansvar för regionen omfattar miljö och klimat. Den senaste externa miljörevisionen ger en positiv bild av regionens systematiska arbete. Granskningen visade inga avvikelser, och rekommendationen är att Region Västernorrland behåller sin miljöcertifiering.

Miljöledningssystemet uppfyller kraven och har blivit effektivare. Fler verksamheter använder det gemensamma uppföljningssystemet och genomför miljöronder och lagkontroller.

Miljö, klimat och beredskap behöver ses tillsammans. Effektivare resursanvändning, robusta leveranskedjor, lokal försörjningsförmåga och minskat fossilberoende kan både minska klimatpåverkan och stärka samhällets motståndskraft.

Fem medskick inför kommande mandatperiod

Samverkan mellan politiken och tjänstepersonsorganisationen ska präglas av respekt för varandras olika roller, tydliga beslut och en ärlig dialog om möjligheter, risker och konsekvenser.

- Framtiden formas av de beslut ni fattar, de prioriteringar ni gör och vår förmåga att omsätta dem i handling. Ni som valda ledamöter i regionfullmäktige kommer att möta stora och komplexa frågor, omfattande underlag, tydliga målkonflikter och svåra alternativ. Det är en naturlig del av det politiska ansvaret.

I regionens planeringsunderlag inför den nya mandatperioden, som kommer att presenteras på ledamöternas framtidsdag, finns fem medskick:

• Stärk den långsiktiga handlingsförmågan
• Gör samverkan till en strategisk grunduppgift
• Bygg tillit genom öppenhet och tydliga prioriteringar
• Ställ om arbetssätt och kompetens
• Integrera robusthet och beredskap i den ordinarie styrningen.

- Jag ser fram emot ett gott samarbete med er alla under den nya mandatperioden och önskar er alla lycka till i ert viktiga uppdrag, hälsade Åsa Bellander.

Introduktion med kaffe och kaka

Under förmiddagen fick ledamöterna en introduktion i det kommande praktiska arbetet under mandatperioden, såsom inom säkerhet, registrering, arvoden och användning av digitala verktyg.

Efter lunchen avtackades ett antal ledamöter som tjänstgjort under den senaste mandatperioden men som inte kommer att fortsätta vidare. Regionen bjöd sedan hela församlingen på kaffe och kaka.

Nästa ordinarie regionfullmäktige hålls 4 november.

Protokoll kommer

Texten ovan innehåller ett litet urval av punkterna på dagordningen. Här finns alla möteshandlingar: Region Västernorrland - Sammanträdeshandlingar (rvn.se)

Det går även att se webbsändningen i efterhand: Region Västernorrland - Regionfullmäktige via webb-tv