Noterat från regionstyrelsen 22 oktober

Julgåva till anställda i Region Västernorrland

Regionstyrelsen vill uppmärksamma och tacka regionens medarbetare för det goda arbetet som utförts under 2026. Regionstyrelsen föreslår därför att regionfullmäktige beslutar att avsätta 3,6 miljoner kronor för julgåva till medarbetare.

Julgåvan är i form en gemensam social aktivitet till ett värde av 500 kronor till alla som har en tillsvidareanställning eller en månadsavlönad visstidsanställning per den 30 september 2026. Visstidsanställda timavlönade som varit anställda under perioden januari - augusti och arbetat minst 400 timmar omfattas även av gåvan, totalt sett 7200 personer. Gåvan får endast användas till gemensam social aktivitet.

Förtroendevalda och politiska sekreterare omfattas ej av gåvan, ej heller hyrpersonal.

Verksamhetsplan 2027 – 2030 för regionstyrelsen

Regionstyrelsen beslutar att godkänna verksamhetsplanen för 2027. Planen innehåller också ekonomiska ramar och planering för 2028 och 2029.

Verksamhetsplanen utgår främst från regionplanen. Den bygger också på andra styrdokument som regionen har tagit fram. Det gäller den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020–2030, som nyligen har följts upp och uppdaterats, och Målbild för God och nära vård 2030.

Verksamhetsplanen beskriver vad politikerna vill uppnå och hur verksamheten ska utvecklas. Under planperioden prioriterar regionstyrelsen fem områden:

• Förstärka primärvården och den primära vården: öka takten i förflyttningen mot nära vård genom en ökad samverkan i regionen avseende den primära vården som regionen och kommunerna gemensamt ansvarar för.
• Kompetensförsörjning / attraktiv arbetsplats: för Region Västernorrlands förmåga att klara grunduppdragen. Samordning och samsyn behöver finnas i hela organisationen, och i länet.
• Civil beredskap: förmågeutveckling i länet och inom Region Västernorrland. Området inkluderar bland annat robusta fastigheter, beredskapslager, läkemedel, dataskydd och informationssäkerhetsarbete.
• Effektiv administration: fortsatt och kontinuerligt omställningsarbete.
• Hållbarhetsdimensionerna: ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet ska vara ett fokusområde som särskilt ska beaktas i planering av verksamheten, för att målsättningar i regionplan och miljöstrategi ska kunna uppnås.

Delårsrapport januari-augusti 2026 Region Västernorrland

Regionstyrelsen föreslår att regionfullmäktige godkänner Region Västernorrlands delårsrapport för januari–augusti 2026.

Regionen arbetar målmedvetet med att utveckla många verksamhetsområden. Inom regional utveckling fortsätter regionen att stärka sin roll som samlande och drivande aktör. Samarbetet med kommuner, myndigheter, företag och andra aktörer i samhället har utvecklats inom flera områden.

Inom hälso- och sjukvården samt tandvården pågår en omfattande omställning för att möta framtidens behov. Målet är att förbättra tillgängligheten och att använda resurserna mer effektivt. Flera pågående insatser väntas ge positiva effekter på sikt. Det systematiska arbetet med kvalitet och patientsäkerhet har utvecklats, liksom omställningen till God och nära vård. Samtidigt finns stora utmaningar med tillgänglighet, kontinuitet och kompetensförsörjning.

Regionens ekonomi har förbättrats under 2026. Prognosen för hela året är ett överskott på 417 miljoner kronor och därmed kan tidigare års underskott återställas. Men ekonomin är fortsatt ansträngd och det positiva resultatet påverkas huvudsakligen av värdeutveckling i pensionsmedelsportföljen. Resultatet speglar därför inte ekonomin i den löpande verksamheten.

Läs mer om regionens ekonomi: Region Västernorrland - Positiv prognos – men fortsatt stor press på regionens ekonomi

Den samlade bedömningen är att regionen inte helt når målet om en god ekonomisk hushållning vid delårets slut. Bedömningen bygger på både ekonomiska resultat och verksamhetens resultat.

Delårsrapport för regionstyrelsen

Regionstyrelsen beslutar att godkänna delårsrapporten för regionstyrelsen 2026.

Delårsrapporten gäller januari–augusti 2026. Den visar att regionstyrelsen delvis når alla tre målområden. Bedömningen bygger på resultat för mål och indikatorer samt på hur arbetet går.

Resultatet för perioden är ett överskott på 121 miljoner kronor. Det beror på högre intäkter och lägre kostnader. Prognosen för hela året är ett överskott på 100 miljoner kronor. År 2025 var överskottet 88 miljoner kronor.

Regionstyrelsen lyfter särskilt fram följande:

• Regionfullmäktige antog en policy för god och jämlik hälsa i juni. Policyn ska ge stöd när regionen fattar strategiska beslut och gör prioriteringar.
• Regionen har börjat genomföra strategin för miljö, energi och klimat 2026–2040. Strategin beslutades i december 2025.
• Regionen har också börjat genomföra strategin för civil beredskap 2026–2028. Strategin beslutades i oktober 2025.

Delårsrapport för regionledningsförvaltningen

Regionstyrelsen beslutar att godkänna delårsrapporten, januari–augusti 2026, för regionledningsförvaltningen och Smittskyddsenheten.

Under första halvåret har arbetet med att förbättra och effektivisera regionens stöd, styrning och arbetssätt fortsatt. Inom stöd och service har regionen infört ny tjänstestyrning, ändrat organisationen och utvecklat digitala stöd. Målet är att verksamheten ska kunna leverera bättre. HR har fortsatt arbetet med kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik, löner och samverkan.

Efter att Cosmic infördes har regionen arbetat med att göra systemet stabilare, förbättra det och se till att det ger nytta. Regionen har också utvecklat arbetet med AI, automatisering och data som en strategisk resurs. Samtidigt har regionen hanterat högre krav på cyber- och informationssäkerhet.

Protokoll

Texten ovan innehåller ett urval av punkterna på dagordningen. Här finns alla möteshandlingar: Region Västernorrland - Sammanträdeshandlingar (rvn.se)

När protokollet är justerat publiceras det på rvn.se. Nästa regionstyrelsemöte hålls 13 november.