Satsning på primärvården i Sollefteå och Kramfors ger märkbara resultat
2025-06-24 08:00
Mindre än ett år efter att ett långsiktigt utvecklingsarbete inleddes i primärvården i Sollefteå och Kramfors kommuner syns tydliga förbättringar. Fler specialistläkare har anställts, nya arbetssätt har införts och tillgängligheten till vården har ökat, samtidigt som arbetsmiljön blivit bättre.
Under hösten 2024 startade ett målmedvetet förändringsarbete i Kramfors och Sollefteå med fokus på att öka tillgängligheten, förbättra kontinuiteten och stärka tryggheten i vården. Målet är att invånarna ska få rätt hjälp i rätt tid, så nära hemmet som möjligt.
– Sollefteå bevisar att förändring är möjlig. Tack vare fler medarbetare får vi en ökad tillgänglighet och bättre kontinuitet och kan ge en mer hållbar och säker vård, säger Agneta Nordlander, områdesdirektör för närsjukvårdsområde väster.
Fler läkare och bättre arbetsmiljö
Läkartillgången har stärkts med tre nya allmänspecialister: två i Sollefteå och en som arbetar digitalt mot Kramfors. Fler ST-läkare har också anställts, och hälsocentralerna i Nyland och Höga Kusten har förstärkts med digitala läkare. Sammantaget har detta lett till kortare väntetider och bättre möjligheter att möta patienternas behov.
– Att ha flera fasta specialister på plats gör stor skillnad. Det skapar trygghet och ger oss möjlighet att handleda nya läkare och utveckla vården långsiktigt, säger Joel Hellgren, enhetschef, hälsocentralen Sollefteå.
För att ge de fasta läkarna utrymme att handleda har regionen valt att tillfälligt bemanna med hyrläkare.
– Det är inget vi föredrar, men det har varit nödvändigt för att trygga vårdkvaliteten och samtidigt bygga framtidens kompetens, säger Kristina Edhager, verksamhetschef i Sollefteå och Kramfors.
Snabbare vård med nya arbetssätt
Både Kramfors och Sollefteå hälsocentral har infört bedömningsmottagning för enklare besvär, där patienter snabbt får träffa rätt vårdpersonal. Ett mer teambaserat arbetssätt mellan sjuksköterskor och läkare har också införts, vilket har minskat belastningen i telefon och förbättrat möjligheterna att ge konkret hjälp direkt.
– Genom att arbeta i team kan vi fatta beslut tidigare i vårdkedjan. Det har ökat tillgängligheten och förbättrat arbetsmiljön för både läkare och sjuksköterskor, säger Kristina Edhager.
Både Kramfors och Sollefteå hälsocentral har gjort stora framsteg jämfört med tidigare år. Idag sker majoriteten av medicinska bedömningar inom tre dagar, och Sollefteå hälsocentral ligger vissa månader över regionsnittet när det gäller tillgänglighet.
– De förbättrade resultaten är ett direkt resultat av den fantastiska arbetsinsats som all personal på våra hälsocentraler har bidragit med, säger Kristina Edhager.
En del av en större satsning
Utvecklingsarbetet är en del av Region Västernorrlands långsiktiga satsning på primärvården. Mellan 2024 och 2026 tillförs totalt 95 miljoner kronor till närsjukvården i hela länet. Närsjukvårdsområde väster, alltså Sollefteå och Kramfors kommuner, har dessutom tilldelats 41 miljoner i riktade statsbidrag fördelat på tre år.
– Vi är på rätt väg, men läget är fortfarande sårbart. Om en eller två medarbetare slutar påverkar det hela verksamheten. Vi gör vårt bästa för att ta hand om den personal vi har och hoppas att förbättringarna ska hålla i sig, säger Kristina Edhager.
Bild:
Märta Moström, fysioterapeut, Alen Lolic, allmänspecialist, Sana Lolic, ST-läkare inom allmänmedicin, Katarina Almqvist, distriktssköterska, Joel Hellgren, enhetschef, Sophie Eklund, distriktssköterska/chefsstöd, Maria Söderqvist, undersköterska.