Frågor och svar om strukturförändringsarbetet

Nej, Sollefteå sjukhus ska inte stänga. Den vård som invånarna behöver nära och regelbundet ska finnas kvar och utvecklas.

Akutmottagningen och en internmedicinsk vårdavdelning med 12 vårdplatser blir kvar, med fokus på vård för äldre och multisjuka patienter. Specialistmottagningen bevaras i sin helhet med mottagningar för bland annat kardiologi, hud, barn, ögon och ortopedi. Dialys och dagvård fortsätter liksom röntgen och laboratorieverksamhet med dygnet-runt-funktion, vilket är viktiga funktioner för att säkerställa patientsäkerheten. Dessutom kommer ett antal observationsplatser att skapas för patienter som väntar på transport till annat sjukhus eller är i behov av observation.

Intensivvård, slutenvårdsplatser för barnmedicin, barnläkare i beredskap, narkosläkarjour och all operationsverksamhet som kräver sövning flyttas till sjukhusen i Örnsköldsvik och Sundsvall.

Avvecklingen sker först när medicinsk selektering, kompetensförsörjning och patientsäkerhetsanalyser är klara.

Vården för strokepatienter ingår i det medicinska selekteringsarbetet som är en del i förändringsarbetet.

Medicinsk selektering innebär att diagnoser och sjukdomstillstånd sorteras för att kunna dirigeras till rätt vårdnivå. Medicinsk selektering är ett avgörande steg i genomförandet av strukturförändringarna och måste vara klart innan andra förändringar kan ske.

I en patientsäkerhetsanalys identifieras, bedöms och analyseras riskerna för skador som kan uppkomma i samband med vård. Om en patientsäkerhetsanalys identifierar allvarliga brister måste de hanteras innan en förändring av verksamheten kan genomföras. Det kan innebära att åtgärder måste sättas in eller att tidplanen för just den delen av förändringen justeras.

En del i förändringsarbetet är att öka kapaciteten på sjukhusen i Sundsvall och Örnsköldsvik. Det innebär bland annat en ökning av antalet vårdplatser och operationsresurser på båda orterna.

En del av förändringsarbetet är att se över och planera för ett ökat behov av ambulanser och andra transporter för att säkerställa att resurser finns när patienter behöver resa mellan orterna.

Idag arbetar cirka 390 årsarbetare vid sjukhuset. I förslaget till förändring framgår att sjukhuset i Sollefteå beräknas minska antalet medarbetare med 146 årsarbetare.

Den vård som invånarna behöver nära och regelbundet ska stärkas. Därför utvecklas samarbetet med kommunerna samtidigt som primärvården utvecklas i området.

Det övergripande arbetet startade i september2025 och fortsätter stegvis till december 2027 då allt ska vara klart. Varje del i förändringsarbetet genomgår en process av analyser, förberedelser och dialog med berörda verksamheter och fackliga företrädare. Därför är det svårt att säga exakt när varje del är klar.

En viktig del av förändringsarbetet är uppföljningar. Här kommer man särskilt att följa medicinska resultat, arbetsmiljö, tillgänglighet, kvalitet och patienternas upplevelser.