Region Västernorrlands verksamhet regleras genom de lagar och förordningar som styr offentlig förvaltning i Sverige till exempel:

• kommunallagen
• hälso- och sjukvårdslagen
• patientlagen
• tandvårdslagen
• föreskrifter från Socialstyrelsen

Förutom de nationella styrdokumenten finns lokala dokument som reglerar arbetet inom Region Västernorrland. På övergripande nivå fastställs dessa styrdokument av regionfullmäktige.

Regionfullmäktige fastställer varje år en regionplan som gäller för de kommande tre åren. Av planen framgår ekonomiska förutsättningar samt övergripande mål för styrning av verksamheterna. Uppföljning görs i delårsrapport och årsredovisning som visar i vilken utsträckning finansiella mål och verksamhetsmål nåtts.

Balanserad styrning

Region Västernorrland använder balanserad styrning som modell för verksamhetsplanering och uppföljning. Modellen fokuserar på det som är strategiskt viktigt och innebär att verksamheten beskrivs, planeras och följs upp ur fyra perspektiv.

Följande övergripande inriktningsmål finns för respektive perspektiv:

Invånarperspektivet: Jämlik fördelning av resurser utifrån behov

Processperspektivet: Effektiva och framgångsrika verksamheter

Medarbetarperspektivet: Medarbetarna är delaktiga och har en bra arbetsmiljö

Ekonomiperspektivet: En ekonomi i balans över tid

Efter att regionplanen har fastställts, ska den politiska viljeinriktningen brytas ned genom regionstyrelsens respektive nämndernas styrkort. Styrkorten innehåller mål och mått som ska utgöra underlag för värdering och analys av respektive verksamhets måluppfyllelse, utifrån de regiongemensamma strategiska målen i regionplanen.

Regionstyrelsen och nämndernas styrkort

Regionstyrelsen

Regionstyrelsen styrkort 2021 (pdf)

Regionstyrelsen styrkort 2020 (pdf)

Regionstyrelsen styrkort 2019 (pdf)

HSN

HSN styrkort 2021 (pdf)

HSN styrkort 2020 (pdf)

HSN styrkort 2019 (pdf)

NHU

NHU styrkort 2021 (pdf)

NHU styrkort 2020 (pdf)

NHU styrkort 2019 (pdf)