Noterat från regionstyrelsen 3 juni

Regionplan och budget

Regionstyrelsen föreslår att regionfullmäktige beslutar att fastställa regionplan ”Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland Regionplan 2026–2028”, inklusive bilagor. Samt att regionfullmäktige fastställer budget för 2026, ekonomisk plan 2027–2028 och återställandeplan.

Regionplanen är den politiska beställningen till organisationen och beskriver mål och prioriteringar, samt fördelning av ekonomiska resurser. Varje år fastställer regionfullmäktige regionplanen för de kommande tre åren, enligt krav i kommunallagen. Den är sedan grunden för planering och prioritering i nämnder, styrelser och verksamheter. Ekonomiavsnittet ger information om vilka ekonomiska resurser som finns och hur de ska fördelas.

Mål och målområden hänger samman och bildar en helhet som uttrycker Region Västernorrlands övergripande riktning och ambitioner. Målen går i sin tur i linje med den regionala utvecklingsstrategin (RUS) samt länets omställning mot en god och nära vård.

Enligt Region Västernorrlands styrmodell ska regionplanen fastställas av regionfullmäktige i juni.

Dispens från arbetstidslagen

Regionstyrelsen beslutar att begära dispens hos Centrala Arbetstidsnämnden för arbete i kombination med jour från 20 timmar upp till som högst 24 timmar för läkarenheten, Obstetrik och gynekologi, vid sjukhuset i Örnsköldsviks under ett år - från och med 19 november 2025.

Verksamheten i Örnsköldsvik är en mindre enhet vilket påverkar storlek på arbetsgrupp och möjlighet att bemanna en verksamhet dygnet runt. I fjol var antal förlossningar i Örnsköldsvik 425 och i Sundsvall 1 336. Förutsättningarna minskade avsevärt när arbetstidslagen skärptes, trots tillfälligt undantag med arbetspass + jour upp till 20 timmar.

Enheten saknar tillräckligt antal läkare med bakjourskompetens och är helt beroende av hyrpersonal för att hålla förlossning och övrig akut obstetrisk och gynekologisk akutverksamhet öppen. Det krävs 8 heltider för att bemanna egen bakjourslinje. Verksamheten tillgodoser själva idag 2,75 tjänster. Det pågår en medveten satsning för att stärka bemanningen, genom bland annat utlandsrekrytering och överanställning av ST-läkare. Utbildningstiden för ST och specialister är lång, så det kommer att ta tid innan dessa riktade åtgärder ger resultat.

Revidering av riktlinje

Regionstyrelsen beslutar att fastställa reviderad riktlinje ”Diarieföring och ärendehantering”.

Inom ramen för utvecklingsarbetet ”Effektiv administration” har ärendeberedningsprocessen analyserats och anpassats för att möjliggöra mer ändamålsenliga arbetssätt. Den reviderade riktlinjen för diarieföring och ärendehantering har renodlats och förtydligats.

För att skapa en tydlig åtskillnad mellan den politiska berednings- och beslutsprocessen och tjänstemannaberedningen ska tjänsteutlåtanden och underlag till motionssvar hanteras som en del av beslutsunderlaget och diarieförs efter att beslut har fattats. Förslagsprotokollet ska återspegla de åtgärder som vidtas efter att ärendet överlämnats till politisk beredning.

Tandvårdstaxa 2026

Regionstyrelsen beslutar att fastställa ”Prislista Folktandvården 2026 – allmäntandvård” och ”Prislista Folktandvården 2026 – specialisttandvård”. Efter beslut i Regionfullmäktige ska tandvårds-, och frisktandvårdstaxan följa Landstingsprisindex, exklusive läkemedel, med en årlig prisjustering. För 2026 är den justeringen angiven till 3,2 procent.

Patientsäkerhetsberättelse för 2024

Regionstyrelsen beslutar att godkänna Patientsäkerhetsberättelse för 2024 inom regionstyrelsens ansvarsområde som vårdgivare. Den regionala handlingsplanen för ökad patientsäkerhet är ett levande dokument och ska årligen ses över och revideras i samband med regionplanen för att säkerställa att den följer verksamhetens utveckling och behov.

Patientsäkerhetsarbetet ses som en självklar del av vardagen, att det i organisationen finns ett tillåtande, öppet och integrerat risktänkande samt att det bedrivs ett proaktivt arbete för att leverera en god och säker vård med hög kvalitet. Arbetsmiljö och patientsäkerhet är nära sammankopplade och har en ömsesidig påverkan, arbetsmiljön är med andra ord även viktig för patientsäkerheten.

Under 2024 har handlingsplanen för ökad patientsäkerhet fokuserat på ett mer övergripande förutsättningskapande arbete genom att:

• Ta fram en nulägesbild av de grundläggande förutsättningarna
• Kartlägga pågående aktiviteter inom patientsäkerhetsområdet samt på vilket sätt de samverkar
• Identifiera luckor i patientsäkerhetsarbetet
• Utveckla och åskådliggöra på det sätt vi arbetar med patientsäkerhet inom region Västernorrland
• Utifrån den samlade bilden av ovanstående aktiviteter utforma handlingsplanen.

Kartläggningen tar sikte på de kommande årens prioriteringar och som inarbetats i den regionala handlingsplanen för 2025.

Medel för att effektivisera hälso- och sjukvården

Regeringen har inrättat en effektivitetsdelegation för hälso- och sjukvården med uppdrag att fördela totalt 250 miljoner kronor per år i statsbidrag till regionerna. Regionstyrelsen beslutar att Region Västernorrland ansöker till Effektivitetsdelegationen om medel för att öka hälso- och sjukvårdens kompetens till en effektiv och verksamhetsanpassad bemanningsplanering, schemaläggning och framtida arbetssätt.

Genom att effektivisera bemanningsplanering och schemaläggning, samt höja kompetensen inom området, skapas en grund för uppdragsväxling av administrativa arbetsuppgifter från vårdutbildade- till administrativa medarbetare. En omfördelning av arbetstid från administration till kärnverksamheten inom regionens hälso- och sjukvård, frigör tid för vårdpersonal, ger bättre arbetsmiljö och sparar pengar genom minskad användning av hyrpersonal.

Protokoll

Texten ovan innehåller ett urval av punkterna på dagordningen. Här finns alla möteshandlingar: Region Västernorrland - Sammanträdeshandlingar (rvn.se)

När protokollet är justerat publiceras det på rvn.se. Nästa regionstyrelsemöte hålls 10 september.