Här och nu – digitala samtal om hur vi utvecklar vårt län tillsammans
Hur kan vi tillsammans skapa platsen där människor och företag väljer att bo och etablera sig? Utifrån var vi står, här och nu, lyfter vi olika teman och tittar på hur länet kan utvecklas till 2030.
Här och nu - Förstå Generation Z! - nyckeln till framgång för Västernorrlands arbetsgivare
Under Här och nu 26 april är temat kompetensförsörjning, den nu viktigaste frågan för Västernorrland. Region Västernorrlands enhet för näringsliv och kompetensförsörjning berättar om vikten av yrkeshögskolan för att stärka kompetensförsörjningen och hur företagen genom sitt engagemang inom utbildningsformen kan påverka sin kompetenstillförsel. Handelskammaren Mittsverige berättar om hur arbetsgivare kan attrahera och behålla personal ur Generation Z. Under seminariet ges också en rapport om aktuellt arbetsmarknadsläge med hjälp den senaste statistiken inom området.
"Vad vill Charlie?" – så kan arbetsgivare skapa en attraktiv miljö för att locka och behålla talanger
Arbetsgivare i länet kämpar med att hitta rätt personal, vilket riskerar bromsa tillväxten. Samtidigt är många unga osäkra på var de kan hitta jobb eller hur de ska nå dit. I Handelskammaren Mittsveriges rapport ”Vem är Charlie?” beskrivs hur arbetsgivarna kan anpassa sig till och kommunicera med Generation Z. Genom att vara närvarande på Generation Z:s plattformar, kommunicera om medarbetarupplevelsen och erbjuda flexibla arbetsmiljöer kan arbetsgivare hitta nyckeln till att locka och behålla sina talanger.
Konjunktur- och arbetsmarknadsläget – hur mår ekonomin nu?
Arbetsmarknaden har varit motståndskraftig, men nu syns det kärva läget mer tydligt även i Västernorrland. Samtidigt växer vissa branscher i länet, trots lågkonjunkturen – vilka är det? Vi ger en aktuell bild av hur ekonomin mår just nu och hur efterfrågan på arbetskraft förväntas utvecklas.
Yrkeshögskoleutbildningar i länet – från apputvecklare till stadsodlare
För företagen i Västernorrland är det främst den kompetens som utbildas på de praktiska gymnasieprogrammen och yrkeshögskolan som efterfrågas. Yrkeshögskolan är med sin flexibilitet och höga matchningsgrad en nyckelaktör för kompetensförsörjningen. Västernorrland har en god tillgång till yrkeshögskoleutbildningar med nära 180 utbildningar som startar i år och framåt. Region Västernorrland berättar om utbildningsformen och hur företagare behöver engagera sig för att skapa en ännu mer gynnsam utveckling av utbudet inom yrkeshögskolan.
Medverkande:
- Emma Palmqvist, projektkoordinator, Handelskammaren Mittsverige
- Christian Forsberg, analytiker, Region Västernorrland
- Martina Hallberg, näringslivsstrateg, Region Västernorrland
- Johan Vinther, näringslivsstrateg, Region Västernorrland
- Urban Åström, enhetschef, näringsliv och kompetensförsörjning, Region Västernorrland
Vi ser fram emot att ses via Teams. Välkommen!